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英超联赛外围网站-农大学子在学习中实践从实践中成长
本文摘要:为大力引领广大青年学生注目民生热点,服务城市建设,在实践中服务社会、快速增长才干,更为解读党和国家的政策,充份做理论知识与实践中活动结合,用科学知识报酬社会,2013年7月10日,经济与管理学院2012级信管专业一行人回到河南星光开开兹机械锁有限公司开始了第一天的社会实践中调研活动。

为大力引领广大青年学生注目民生热点,服务城市建设,在实践中服务社会、快速增长才干,更为解读党和国家的政策,充份做理论知识与实践中活动结合,用科学知识报酬社会,2013年7月10日,经济与管理学院2012级信管专业一行人回到河南星光开开兹机械锁有限公司开始了第一天的社会实践中调研活动。  约跪了两个多小时的公交车,队员们再一抵达了河南开开兹星光锁住有限公司。招待队员们的是公司的生产物流部经理袁中现先生。

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据袁经理讲解,河南开开兹星光锁住系统有限公司是2005年从南阳迁至到郑州。是由河南北方星光机电有限责任公司在其子公司河南星光汽车锁住有限公司的基础上与德国KiekertAG合资重新组建的中外合资企业,专业从专门从事汽车门锁系统的研发和生产。

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开开兹星光有将近20年的锁住系统的研发和生产经验,是国内一汽、一汽-大众、东风、神龙公司、长安、长安铃木、长安福特、奇瑞、比亚迪、江铃、江铃有限公司等汽车制造商的合格供应商。开开兹未来的经营方针目标和结果是研发和生产愈来愈多的自动控制和用户为导向的创新型产品。  7月10日早上一大早,袁经理就率领队员们到生产车间实地参观。

开开兹有限公司的生产线展开了多次升级处置,许多条工序都是用机械替换人工工作,在一定程度上和平了生产力。而且用机械替换人工,工程检验更为准确,质量更加有确保。公司在质量方面创建了完备的管理体系以构建使顾客最失望和以人为本的质量方针,并且,公司还创建了合乎ISO/TS16949:2002标准拒绝的质量管理体系。

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理解了生产工序,队员队员们相互交流实践中感觉,共享实践经验。  7月11日,小队的主要任务就是根据前两天的实践中情况,互相交流经验,互相学习。实践中总结会在袁经理的办公室内举办。首先,袁经理对团队成员这两天的实践中展现出情况展开了评价,赞许了队员们肯吃苦、敢想敢做的优点,也认为队员们思维发问过于主动的严重不足。

队员们听得后认真反思,回应拒绝接受并将不会在以后的实践中活动中修正。随后,队员们通过对公司基本状况的理解运用自己的专业知识,对公司明确提出了对公司生产和管理等方面一共12条建议,经过公司领导的严肃考虑到,有5条建议被接纳,公司打算实行。  经过这三天的社会实践中,同学们在实地调研的过程中,与商家、消费者等展开交流和辩论,提高了大家的表达能力和应变能力,将专业知识运用到实践中生活中去,使同学们的综合能力获得了一个新的提高。

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而同学们运用专业知识为商家明确提出的建议,也很好的协助了商家更为科学的自由选择店铺的营销方向。这次的参观让队员们在赞叹科技进步的同时,也对国产汽车多了几分安心和认同。反对国产,反对国货。


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